"Veränderung positiv mit zu gestalten ist meine Leidenschaft.

Und der Grund für meine Mandate."

Herzlich Willkommen.

Mein Name ist Dirk Kartes. Ich bin Unternehmer. Und Gründer von EINHORN.

Als Analyst, Unternehmensstratege, Harvard Mediator und Mentor, im Sinne eines professionellen Spieltrainers,

bringe ich Expertisen für Ihr Veränderungsmanagement mit. Teilweise zusammen mit weiteren ExpertInnen.

Auf meinem Lebensweg, zum Beispiel als Manager von über 400 MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Organisationen, stellte ich fest, dass Strategien immer nur dann umsetzbar waren, wenn sie zu den beteiligten Menschen passten.

Ich bin davon überzeugt, dass Menschen als Individuen statt in Kohorten betrachtet werden wollen und müssen.

Vorurteils- und vorwurfsfrei. Daher sehe ich mich als "Anwalt" ALLER Jahrgänge eines Unternehmens.

Sichtweisen müssen sich verändern dürfen. Wie bei jüngeren ArbeitnehmerInnen. Das ist positiv. Denn nichts ist beständiger als der Wandel.

(Heraklit, 540 n. Chr.)

Unsere Gesellschaft wandelt sich gerade von einer Leistungs- zu einer Sinngesellschaft. Das ist gut so.

Und faktisch lässt sich beides strategisch hervorragend verbinden. Marken müssen das aushalten.

Es gibt nicht nur schwarz oder weiß.

Diese Themen zählen zu den vier größten Veränderungen deutscher Unternehmen.

(Quelle: Der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft)

Ihre Veränderungen interessieren mich.

In den meisten Unternehmen erfordern sie neue Strategien, Prozesse und das Zusammenspiel mit teilweise neuen Playern. Alles, wobei sich Führungskräfte m.E. im laufenden Betrieb Unterstützung wünschen (dürfen sollten).

Und bei Ihnen so?

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. In der einen oder in der anderen Mission.

Dirk Kartes

Analyst, Unternehmensstratege, Harvard Mediator, Mentor

PS: EINHORN hat seinen Stall in München. Wir arbeiten jedoch sehr gerne auch national und international.

  Ausbildungen:   

"Dirk ist ein erstklassiger

Geschäfts- und Sparringspartner."

Dr. Korbinian Spann, CEO INSAAS,

KI-basierte Software, die faktenbasierte Kundeneinblicke liefert

"Jemand, der nicht nur von Verantwortung redet, sondern selbst

weiß, was es bedeutet, sie zu tragen".

Dirk leitete mehrere Unternehmen operativ mit, war für 82 große Marken-, Marketing- und Vertriebsprojekte mit verantwortlich und direkter Leader von mehr als 400 MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Organisationen.

Zum Beispiel als Vice President in der Scout24-Gruppe. Zuvor arbeitete er als Manager bei

McDonald's, ProSiebenSat1, NBC Universal (ComCast) und für Sky, Coca-Cola und Disney.

Später war Dirk Partner bei einem der führenden deutschen Markenstrategie- und Designunternehmen,

welches u.a. die Neuausrichtung der Lufthansa sowie das Carsharing Joint-Venture zw. Mercedes und BMW

strategisch begleitete. 

Seit 2018 arbeitet Dirk selbständig als Stratege, Mentor und Mediator unter seiner eigenen Marke: EINHORN.

Er ist zudem aktiver Teilhaber von SCHWARM Technologies - einem Unternehmen, welches der Energiewende durch KI / IT dient.

Dirk ist auch Strategiebeirat in einem der wichtigsten Geothermie-Unternehmen Deutschlands und einer der Chairs der Executive's Global Network Group, vertreten in 15 Ländern. 

Zusätzlich zu einer aktuellen, während Corona abgeschlossenen, internationalen INSEAD Ausbildung absolvierte Dirk ein Studium als Harvard Mediator an der rechtswissenschaftlichen Fakultät der FU Hagen.

Während Corona zählte er zum Strategieteam eines Projektes der Bundesregierung, welches in Not geratenen Unternehmen half.

Dirk ist seit über 23 Jahren mit seiner Frau Alexandra verheiratet.

Sie haben gemeinsam drei Kinder (22, 18, 13) und leben zusammen in München.

Er ist finanziell unterstützendes und aktives Mitglied der Amadeu Antonio Stiftung - gegen jede Form von Gewalt.